Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée ?

Créées en 2005, les Entreprises Adaptées permettent à des personnes en situation de handicap d'accéder à l'emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités. Elles les accompagnent dans leur projet professionnel et peuvent être une passerelle vers d'autres employeurs privés et publics.

Le changement du cadre d'intervention des Entreprises Adaptées

Depuis le 1er janvier 2019, les Entreprises Adaptées voient leur cadre d'intervention évoluer. Cette évolution vise deux objectifs principaux :

• Un changement d'échelle des EA au service du développement économique des territoires et de l'emploi, pour que 80 000 personnes handicapées puissent bénéficier de leur savoir-faire inclusif.
• Un accroissement de leur modèle inclusif pour développer le placement et l'accompagnement des transitions professionnelles.

Mission des Entreprises Adaptées

La mission des EA est définie par l'article L5213-13-1 du code du travail : elles permettent à leurs salariés d'exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs possibilités, afin qu'ils obtiennent ou conservent un emploi.

EA / ESAT : quelle différence ?